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教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認,良い人材を見抜く採用面接ポイント | 谷所 健一郎 |本 | 通販,マンガから学ぶ】定着したけれど未だに苦手という面接官へ,面接官必見】採用面接の質問集100選！人材を見極める能力別の,中途採用面接官向け】本音を引き出す質問例や志望度を上げる面接■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。NLP関連書籍セット。CD再生問題なし。マーケティングに☆【Mr.X】ダイレクト出版。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。平賀正彦/神田昌典 全揃いセット「今だからこそできるネット戦略セミナー」。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。やよいの青色申告 24 クラウド デスクトップ版。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。【SALE】[超激レア・絶版] 神田昌典　７つの突破口　コンプリート【ほぼ新品】。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。会計はなぜマトリックスがいいのか? 目からウロコ、社長のための新会計学。冷暗所で保管中。ジム・クレイマーの株式投資大作戦 全米no.1投資指南役。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。スケール・アンド・スコープ 経営力発展の国際比較。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。ハイエク全集 第2期 第1巻　致命的な思いあがり。元横浜国立大学保健管理センター准教授。京セラフィロソフィ6冊非売品。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。生命保険7つの謎　契約者をまもる49のカギ　消費者のための保険研究グループ　編。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。中小企業診断士　2次試験事例問題の解法等　AAS東京公式テキスト【5冊セット】。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。【裁断済、書き込みなし】局所皮弁 LOCAL FLAP 1-3巻セット。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。株価47,000円の大相場: 究極の相場予測法 武田惟精 (リヨンLLブックス)。良い人材には、それがあるといいます。アスク・ヒューマン・ケア　通信セミナー　「私を生きる」スキル　1.2.3 セット。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。ユーキャン 行政書士テキスト 全11冊セット。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。人口減少時代の都市・インフラ整備論。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。IT統制評価全書。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。財務計算　トレーニング シート　2024年 ①〜⑩ 全論点。#良い人材…